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      經營部部長

      6-10K
      本科 | 經驗 3年 | 重慶市/渝北區 更新時間:2021-10-15 15:22:30
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      職位信息

      職位類別:國內貿易人員 所屬部門:煤炭部 招聘人數:1人

      崗位職責
      1.對公司絕對忠誠,以實際行動踐行公司“以客戶為中心,以奮斗者為本”的核心價值觀,嚴格執行公司相關內部規章及公司相關相關制度,不斷加強學習,加強團結協作,不斷持續提高能力素質,切實維護股東權益和員工利益。
      2.在公司的領導下以高度的責任感和使命感負責組織貫徹落實公司煤炭經營工作的決策部署,團結帶領部門內部員工全力以赴完成年度煤炭經營工作計劃,奮力實現公司煤炭經營戰略目標。
      3.以上率下以實際行動踐行公司“以客戶為中心,以奮斗者為本”的核心價值觀,切實維護股東利益和員工利益。
      4.負責建立部門內部管理規章和工作標準的制定,確保規范、高效、積極運行。
      5.負責組織部門內部的績效管理考核工作和對員工評價的基礎工作,負責按照分配原則對部門內員工的季度績效進行再分配。
      6.負責按照“準軍事化”規則,以不斷提高執行力為目標制定相關內部管理規范,管理培訓部門內部員工,提升員工的能力素質。
      7.負責組織對煤炭、鐵路運輸的宏觀和微觀市場進行系統分析研究,對煤炭市場的運行規律進行研判,定期編制《煤炭經營信息摘要》,為公司領導的決策提供重要依據。
      8.負責組織對煤炭購銷重要信息的及時專報。
      9.以滿足終端客戶需求為目標,負責組織煤炭采購工作及客戶關系維護管理工作。包括煤炭采購市場培育和開拓、采購合同洽談、擬定合同的法律咨詢、合同簽訂、采購過程管理、合同執行、采購煤炭的價格成本及經濟價值核算和結算、鐵路關系協調,客戶關系維護、采購的煤炭質量數量控制、相關信息收集及管理、采購風險控制、商務糾紛處理等。
      10.負責組織對托盤客戶的維護工作,負責組織對托盤資金成本的核算工作、票據傳遞工作。
      11.負責組織終端市場開拓和客戶維護的具體工作。
      12.負責組織召開部門內天、周或者旬、月調度例會,推動相關工作計劃的落實。
      13.主動同公司內部相關部門的協調,確保煤炭經營流程運行通暢高效。
      14.負責組織按公司規定編制和報關相關報表。
      15.負責組織協調鐵路運力,確保購銷合同高質量執行。
      16.負責擬定、優化固化部門內部管理標準、工作規范和工作流程。
      17.令行禁止,強化執行,負責保質保量如期完成公司領導交辦的其他工作。

      任職要求
      • 年齡要求: 35-45 歲
      • 駕照要求:C1
      1、有貿易從業者經驗者優先;
      2、男性,能接收出差者優先考慮。
      聯英人才網溫馨提示:用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、保密費、體檢費、淘寶刷鉆等),請應聘者提高警惕!一經發現此情況,立即舉報 >>

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      • 民營/私企
      • 交通/運輸/物流,交通/運輸/物流
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